職位描述
   崗位職責:
1、開發招聘渠道,發布招聘廣告,簡曆篩選,初步面試;
2、辦理員工入職、離職手續,更新員工花名冊;
3、負責管理員工勞動合同及社會保險;
4、負責員工薪資、福利計算發放,確保准確及時;
5、負責薪資制度、績效考核制度及其他規章制度的制定及改進;
6、考勤管理,辦公用品采購管理等行政工作;

任職要求:
1、有過在教育培訓機構相關行政招聘人事管理方面或教務經驗,有三年以上其他行業人事經驗,沒有的請勿投遞,本職位不接受應屆畢業生,請投簡曆時仔細浏覽後再投遞;
2、熟悉國家相關法律法規;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;
4、工作態度積極,責任心強,踏實、穩重、認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力。
  • 五險
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 節日福利
  • 生日福利
  • 員工旅遊
  • 員工培訓
工作地點
其它要求

工作性質:專業要求:語言/程度:

職稱要求:年齡要求:更新時間:

公司介紹
  尚浩教育是北京雅思博教育南甯分校,一家致力于中小學學生素質培養、學生學習成績提高、學習潛能開發及學生個性化心智培養的教育課外輔導機構。主要致力于中國現代家庭教育、社會教育、培訓和發展創新型國際競爭人才。公司引進和發展國外先進教育理念和教育模式.本著服務于社會,服務于教育的宗旨,注重提高學生的綜合素質,培養學生創新思維的能力,養成科學的學習習慣,訓練嚴謹求實的學習方法,營造生動活潑、主動進取的學習局面,促進學生全面發展。通過數以萬計中小學生的親身驗證,無數的成功案例證實我們的方法符合教育規律,適合中國教育市場,而且對提高中小學生成績尤其有效。我們以優質的服務,科學的管理,先進的教學方法,創新了傳統教育的模式,贏得了社會各界的贊譽。
尚浩教育的企業願景:
              中小學個性化教育領跑者
尚浩教育的企業使命:
             打造一流教育品牌,致力于中國現代家庭教育,幫助衆多學子實現求學夢想!
尚浩教育的企業精神:
                務實、探索、創新、超越
​尚浩教育的員工價值觀:             
                誠信、敬業、進取、奉獻
尚浩教育的服務宗旨:              
               用心做教育,用愛做教育 
尚浩教育的用人原則:            
有德有才,必重用;有德無才,可培養;有才無德,將慎用;無才無德,不可用
尚浩教育的工作原則:                
一米原則:關心身邊的人、事、物    
太陽落山原則:今日事今日畢
以客戶爲中心原則:客戶第一
尚浩教育的經營理念:
大平台,大作爲
對于我們來說,業務和資金都不是最重要的,業務可以拓展,可以更換,資金可以吸收,可以調整,而人才卻是最不可輕易替代的,是我們最寶貴的財富!
員工,是企業的第一財富!
企業的進步源于員工的進步,員工的進步源于自身不斷的學習!
細節決定成敗  , 態度決定一切!
尚浩教育的辦學宗旨:
        專業成就未來,服務造就品牌!
​尚浩教育的教學理念:
         增強自信、激發興趣、養成習慣、學會方法、提高能力
公司地址:廣西南甯市青秀區佛子嶺路11號榮和e中心六樓626-627號房
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